Unsere Philosophie

Für was wir stehen und wohin wir wollen

 

Wir von inlingua Rostock ermöglichen es allen Interessierten, Fremdsprachen zu lernen. Damit möchten wir Kommunikation im Allgemeinen, aber auch kulturelles Verständnis sowie persönliche und berufliche Entwicklungen fördern.

Unsere Vision ist es, in einer Welt zu leben, in der Sprachbarrieren überwunden und Menschen in der Lage sind, ihre Gedanken und Ideen frei auszutauschen – unabhängig von Herkunft oder Sprachkenntnissen. Wir möchten dazu beitragen, dass die Menschen in Rostock und Umgebung durch das Erlernen von Fremdsprachen ein tieferes Verständnis füreinander und für die Welt um uns herum entwickeln.

Unsere Werte bei inlingua Rostock

 

Unsere Vision und Ziele erreichen wir, indem wir gemeinsam für folgende Werte einstehen und diese täglich leben.

Professionalität und Wertschätzung

Wir glauben daran, dass jeder das volle Potenzial entfaltet, wenn er/sie in einer professionellen und wertschätzenden Arbeitsumgebung arbeitet. Deshalb stellen wir klare Anweisungen und die Bereitstellung notwendiger Ressourcen sicher. Mit transparenten Entscheidungsprozessen vermitteln wir ein Gefühl der Verantwortung und der Teilhabe – weil Mitarbeiter für ein Unternehmen das höchste Gut sind.

 

Zusammenhalt & Teamgeist

Eine starke Gemeinschaft und gegenseitige Unterstützung sind die höchsten Güter. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und das Team in seiner Gesamtheit erfolgreich ist. Wir organisieren regelmäßig Teambuilding-Veranstaltungen und fördern eine offene Kommunikation, um das Vertrauen und den Zusammenhalt zu stärken.

 

Flexibilität & Engagement

Eine optimale Work-Life-Balance ist für uns alle von großer Bedeutung. Deshalb bieten wir die Möglichkeit, Arbeitszeiten und Arbeitsumgebung möglichst individuell anzupassen, damit sie ihr privates Leben in Einklang mit dem beruflichen bringen können. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter, die sich mit ihrem Unternehmen identifizieren, engagiert arbeiten. Auch aus diesem Grund setzen wir auf eine offene Feedback-Kultur.

 

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